Impeccable
leadership
Impeccable
Leiderschap is een fenomeen. Een verschijnsel dat zich niet makkelijk in woorden laat vangen. Daarom is Impeccable leadership opgezet als een verkenningstocht, die vooral betekenis krijgt in de persoonlijke ervaring. Direct en concreet. Pas als we de kracht voelen van leiderschap kunnen we haar ons eigen maken. Pas als je iets doorgrondt kan je er mee spelen. Zoals alleen het doorgronden van leiderschap in een eigen ervaring je in staat stelt om haar potentieel te benutten.
Het Impeccable leadership model is ontwikkeld als methode voor persoonlijke ontwikkeling gericht op het realiseren van een "high performance" organisatie.
Snelle aanpassing aan veranderende omstandigheden bepaalt het verschil tussen succes en falen.
Impeccable leadership biedt een krachtige methode om competenties en kwaliteiten van mens en organisatie expliciet te maken en te benutten.
De verbinding en eenheid die een succesvolle organisatie kenmerken. Verbinding en eenheid die ontbreken als het mis gaat in teams.
Tevreden slaat de directeur van een zorginstelling zijn notitieblok dicht en zegt tegen zijn collega P&O; ‘het is fantastisch, het werkt als een speer in mijn team, in alle eenvoud bestrijkt het waar het bij leiderschap en samenwerken om draait...
Wat Leiderschap en Coaching (de training) mij heeft gebracht is de ervaring dat leiderschap echt gaat over jezelf. Je kunt pas van toegevoegde waarde zijn voor anderen en vanuit je kracht handelen, als je in verbinding bent met jezelf. En je jezelf kunt leiden...
Tijdens een training ‘Leiderschap en coaching’ kwam ik in contact met Impeccable leadership. Mijn doel was om mijn impact te vergroten in mijn rol als Performance manager bij KPMG. In de training heb ik ervaren dat bij leiderschap verbinding met je eigen gevoel én dat van de ander centraal staat...
Synchroniciteit. Dat raakt voor mij aan de kern van ILS: bewustzijnsontwikkeling. Welke plek neem je in als leider, welk effect heb je op je omgeving, wat heeft die omgeving nodig en hoe kun je daarbij aansluiten op een manier die maximaal recht doet aan de mogelijkheden van de mensen waar je mee werkt...
Door vijf jaar lang dit gedachtegoed te trainen aan mensen in verschillende organisaties, heeft ILS mij naast het voelen, rust gegeven. Ik heb door Impeccable leadership mezelf steeds beter leren kennen. Waardoor ik meer voel wat mijn verlangens zijn, meer in liefde leef met mezelf en daardoor meer vrijheid ervaar...
Wat maakt Impeccable leadership onderscheidend?
Het leiderschapsmodel geeft me inzicht in de fasen van ontwikkeling van een groep. Dit is echt heel bruikbaar als trainer/leidinggevende. De sterkte van het model is ook dat ik het op verschillende niveaus en domeinen in mijn leven zie terugkomen. De evolutie en het heen en weer bewegen tussen fase van reactiviteit, naar creativiteit en pro-activiteit komt voor in groepsevolutie, in individuele gesprekken, in mijn eigen ontwikkeling en contacten. Hierdoor geeft het me een basis om op terug te vallen, om gebeurtenissen te kaderen en er inzicht in te krijgen.